Le monde change et nous aussi. Une entreprise a besoin de fédérer ses équipes autour de valeurs comme l’ambition, l’espoir et l’avenir. Une entreprise a besoin d’un leader qui renforce ces valeurs.

 

Souhaitez-vous grandir en tant que leader ?

Souhaitez-vous mettre en place un management humain ?

Souhaitez-vous développer l’esprit d’équipe et avoir des employés motivés ?

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Je vous propose un accompagnement personnalisé pour développer votre leadership. Nous travaillerons en partenariat pour vous permettre de prendre conscience de vos forces et exprimer tout votre potentiel. Nous nous pencherons sur les outils et les changements nécessaires afin d’améliorer votre management. Ainsi, vous deviendrez le coach de votre équipe et améliorerez ses performances.

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Cette nouvelle direction optimisera la confiance, la responsabilité et l’esprit d’équipe. Les prises de décisions seront empreintes d’une plus grande tolérance et d’un respect mutuel.  Enfin, vous obtiendrez une meilleure communication et une meilleure capacité d’adaptation aux circonstances et aux changements.

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L’objectif du coaching est de développer la conscience, la responsabilité et la confiance en soi. La compréhension et la maîtrise de soi entraînent la réussite sur le long terme. Vos employés se sentiront bien dans votre entreprise, acceptés, et chacun pourra utiliser au mieux ses talents et ses capacités.

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Pourquoi vous tourner vers moi ?

J’ai plus de 20 ans d’expérience en tant que leader dans des pays scandinaves.
Un de mes atouts principaux est l’enseignement d’un management authentique et bienveillant.